Animer une Réunion
La formation "Animer une réunion " vous apporte la méthodologie, des techniques d'animation et les conseils pratiques pour préparer, animer et conclure vos réunions avec efficacité.
Objectifs
- Préparer sa réunion
- Animer des réunions mobilisatrices
- Affirmer son leadership en réunion
- Gérer les situations difficiles
Pédagogie, méthodes, outils et documentation
- Mélange d’apports théoriques et de mises en situation
- Cas concrets et pratiques, test,
- Échanges constructifs et dynamiques
Organisation de la formation
- Durée du séminaire : 2 jours
- Lieu de la formation : à définir
- Prérequis : Aucun
- Dates proposées : à définir
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Profils des stagiaires
Toute personne qui anime ou participe à des réunions ou groupes de travail, quel qu’en soit le contexte : information, décision, projet, résolution de problèmes, partage d'expertise, etc.
Evaluation
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
Programme
Préparer sa réunion
- Clarifier ses objectifs.
- Identifier les messages clés, caler un timing réaliste.
- Le cas des réunions régulières : éviter la routine.
- Le cas des réunions de lancement d’actions : obtenir l’engagement.
- Le cas des réunions de résolution de problème : favoriser la prise de décision collective.
- Le cas des réunions de « crise » : engager dans l’action.
- Le cas des réunions de training : soigner la pédagogie.
- Le cas des réunions à distance (téléphone, visio et web) : les règles à observer.
Animer des réunions mobilisatrices
- Réussir le démarrage de la réunion.
- Faire participer, émerger les idées et l’engagement, gérer la prise de parole. o Varier les plaisirs en alternant différentes méthodes d’animation.
- Gérer et recentrer les débats.
- Conclure sa réunion en engageant dans l’action.
Affirmer son leadership en réunion
- Trouver le juste positionnement face au groupe.
- Maîtriser les principes de la dynamique de groupe.
- Structurer son discours, faire passer des messages forts.
- Répondre aux questions « piège » et objections.
Gérer les situations difficiles
- Retardataires, interruptions téléphoniques, smartphones...
- Bavards, postures de retrait, digressions.
- Tensions, « prise de pouvoir », oppositions systématiques.